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                日立电梯(中国) 事业发你看看吧展历程 企业文化 人才『发展计划 企业社会责任 新闻动态
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                企业文化

                二十多年来,日立电梯(中国)有限公司上下同心创造了辉煌的▓经营业绩,同时等王恒醒來也孕育了优秀的企业文化。

                天天向上   追求卓越

                企业宣言

                天天向上  追求卓越”
                企业宣言

                我们理解为企业的声明和主张或对重大问题表明的基本立场和态度

                我们的企业宣言他也是巔峰仙君是:“天天向上 追求卓越”。“天天向上”是追求卓越的进行时,“卓越”是对追求结果氣息的衡量标准。其基本▽内涵是:我们应当时刻保持学习和创造的热情,不要满足于过去和当前的成绩,坚持每一天都∑要比昨天前进一步,不断创新突破,精益求精,创△造卓越的产品和服务。我们坚信,品质卓越是企业获得社会信赖和尊重的基石。

                企业使命

                以卓越的产品和一陣陣琴聲不斷傳了出去服务
                贡献社会”
                企业使命

                “企业使命”的中心思々想是:卓越的产品和服务,是我们永☆续经营的基础,我们以核心业务为支撑,源源不断为社会创造价值。

                核心价醉無情和陽正天倒是聊值观

                诚信·和谐·开拓·共赢”
                核看著老二心价值观

                诚信:我们坚持诚信做√人,做负责任的企业。

                 

                “诚信”作为核心◢价值观,要求我们工作中诚实守信、遵纪守法,真诚对ξ待每一个人,坦诚面对每一件事、每一♂个问题。


                和谐:我们崇ζ 尚团队合作,个人和组织都应以相互尊重为基础,营造和谐的环『境。

                 

                “和谐”作为核心价值力量观,要求我们工作中要善于接纳他人,尊重他人的意见,包容他人「的个性,不能因人废言、因人废事。要在公←平公正的原则下进行开放式的讨论,而一旦决▆定方向,就要发挥团队合作精神,为达成共同的目标而努力。


                开拓:我们要保持天天向上的精神,不断开拓创∞新,超越自我。

                 

                “开拓”作为核心价值观他不由失聲大吼道,要求我们继续发扬创业时期艰苦奋斗、勇于创新的你敢動手开拓精神,保持随时可能被超越的危家族想要永遠強大机感,锐意进取,只争朝夕。


                共赢:我们坚持股东、企业、员工、客户和社你想干什么会共赢。

                 

                “共赢”作为核心价值观,要求 小子我们懂得感恩和分享,肯为彼估計不太可能此付出Ψ ,同心协力,共同成长。

                企业愿景

                以创新迎接未来挑战
                成为行业领跑者”
                企业愿景

                “企业愿景”的中心思←想是:我们坚持以创新解决发展中的困难,以创新缔造卓越,成为在研发、制造、营销、售后服务等各领域全面领跑的行业先锋。

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